幸福屏東

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重陽不老

 

重陽不老

 松鶴園的行動意義與理想價值 

 
  總是聽人家說,家有一老如有一寶,我想,年輕人不太領略得到這句話的深義,或許,引導年輕人系統性地投入我建構多年的在地安養體系內工作,在與長者相觸的工作中,他們,慢慢會懂。

 

 

  長者在地安養的行動,絕對不是一種單純的以養老為核心的社福行動,在地安養的時間也不是等到老樹欲止之際才要開始,因為,高齡化社會在重視養生與醫學科技進步的同時已然成形,並且成為一種人類生活的最終面向。
 

  當戰爭不再為禍、當資源永續發展,地球上的人類,至少從以京都議定書為基礎的全球性公約的提醒開始,在致力延續地球的生命與榮景的同時,每一個個體的生命長度與生活質度,同時也在延續。

  這幾年,屏東縣政府逐步將屏東縣民的工作機會,從一般性企業擴充到以某種社會正義為核心價值的社會企業,從傳統的勞力密集型態逐漸轉型到社區質感的型態時,我們在社會服務網絡中找到一種具體可行的模式,這種模式既可以兼顧到人性需求,也可以兼顧經濟發展。

 

  是哪一種模式呢? 我相信這種可以獲致就業機會與人性關懷的平衡,就是我們在萬丹鄉試辦的松鶴園。在以水泉社區為中心點的松鶴園中,每位介於健康與失能之間的亞健康老人,只要每月負擔幾千元,就會有領有證照的社區年輕人,在日間專責照顧他們。

 

  社區出身的合格照顧服務員,最明白平常就在他們身邊生活的長者的生活需求,長者也不用離開年輕時打拼的家園到陌生的環境生活。照顧服務員也會老去,那個時候就會有社區的年輕人接棒執行。試問,還有哪一種社福體系,可以同時做到人性關懷與就業機會的滿足呢?

 

  所以,每年的重陽敬老活動我一定親自參加,跟長輩們聊聊天,感謝他們為屏東縣這塊土地的付出,也感謝長期關懷長者們在地需求的社福團體。今年的1018日縣政府舉辦重陽敬老聯合表揚大會,表揚敬老楷模、長青楷模、績優老人團體暨照顧服務員,鼓勵長者們出門走走,看看世界依然美好的一面。

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